転職理由のTOP3に必ず入ってくるのが人間関係です。

仕事だからと割り切って目をつぶって働くことも出来るかもしれません。
しかし、次第にストレスがたまって、成績が落ちるかもしれません。
休みがちになるかもしれません。
その結果、「嫌なひとがいるから辞めるしかなくなった」ということになるかもしれません。

この本を読むと人間関係が上手くいかない人の思考パターンが分かります。
本の中では自己欺瞞と言われています。

「このままではダメだ！」

リーダーとして、大きな未来を描いて、
実現するには社員さんの協力は必要不可欠です。

そこで、コミュケーションの能力を磨かねばと一念発起して10ヶ月に渡るコーチングの講座を受講しました。

そこで一番効果的だったことは、コーチングの技術ではありません。
講座を通してひとに話を聴いてもらうという体験をたくさんできたことでした。
伝えること、聴くことを通して互いの違いを認め合うことが出来ると体感しました。

その時に出会った友人からこの本を勧められたのです。そして、自分らしく生きるよう勇気づけられました。
そうすることで、理解し合える人が増えてきたと感じます。
また、そうでない人とも一緒にいても苦痛に感じなくなりました。

自分が箱から出れば必ず相手も箱から出る訳ではないです。しかし、相手任せで苦しむより、
みずから自分の小さな箱から脱出して、自分らしく生きる方が幸せではないでしょうか？

もちろん職場ですから仕事が満足にできないなら改善しなくてはなりません。厳しく接することも必要です。
また、自分の力不足なら真摯に受け止める事が必要です。私もまだまだ箱に入ってしまうことも多いです。
それでも、「箱に入っているな」と気付くだけでずいぶん違います。

読みやすい内容なので、多忙な日々の中でふと立ち止まり自分を振り返るのにピッタリな一冊です。
機会があれば、ぜひ手にとってみてください！

株式会社DATAKIT　代表取締役　喜多　庸元